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【集团新闻】自当扬帆破浪，更需策马奔腾——2022年度华城集团表彰暨迎新会隆重召开

为激励先进、树立榜样，并激励全体华城人在2023年继往开来，再创佳绩。2023年1月13日下午，以“自当扬帆破浪，更需策马奔腾”为主题的2022年度华城集团表彰暨迎新会隆重召开。大会主会场设在集团本部二楼会议室，通过视频方式与协实协恒子公司会场、事业十二部分会场、浙一事业部分会场、六安分公司分会场、合肥分公司分会场、新疆分公司分会场、东莞分公司分会场等进行隔空连接。董事长吴奇平，副董事长张海峰，执行总裁薛苹及集团高管团队，与各子公司、事业部、职能部门等14名主要负责人出席了此次年会线下主会场会议。

虎年已去春风暖，兔岁乍来喜气浓。2022年，全体华城人努力拼搏、砥砺奋进，面对疫情冲击和国内严峻的市场环境，全集团上下齐心协力，克服重重困难，保证了生产经营的稳定，新项目建设也如火如荼，各项成绩的取得，离不开全体员工的辛勤努力和付出。

同唱和谐新乐章，共绘未来好宏图。会议伊始由集团副董事长张海峰为本次大会开篇致辞。张董表示，2022年华城集团在推进公司平台化建设，核心业务梳理，品牌发展、人才战略、数字化转型等多个战略目标实施方面，取得了显著的成效。上海协实造价公司完成了与上咨造价公司的混合所有制改革。在全过程工程造价咨询方面，正式迈入上海造价工程咨询业务的第一梯队。未来，协实将同时具备国有企业平台价值和资源优势，也能发挥民营企业高效务实的市场对接能力。在混合所有制改革的道路上迈出坚实的一步。一元复始，万象更新，展望未来，信心百倍。2023年青年人才的培养将是一大重要任务，培养青年人才从市场项目信息捕捉、跟踪、投标落地、正式实施，到完工备案，全流程有创业导师指导，培养更多的青年人才领袖，成为华城集团的接班人。在新的一年中，将分别从战略区域扩展、重点客户维护、质安管理体系多级联动、人才结构多举措调整、风险管控、技术引领、信息化建设、yb体育官方的文化宣传等多个方面着手，夯实华城平台的实力。

时至申时，锐意更浓。总结表彰大会也迈入了下一议程。集团副总裁张选岐系统总结回顾2022年集团工作，并以“市场经营工作持续深入开展、维护公司生产经营大局平、推动人才调结构、激发企业科技创新内在动力、强化项目层级慧监理应用效果、健全和完善企业全面风险管理、推动尽早成立直属业务部、培育新的增长点、持续完善经营管理团队自身建设、实现以文化力提升管理创新能力”十个工作目标，就2023年度的工作实施计划做了报告。张选岐强调，2023年将坚定战略定力，继续围绕“三五”规划六大战略，推进十件实事细化落地。要在百年变局中抓住机遇，稳健经营，坚持质量安全是监理工作的生命线，坚持人才是第一资源，系统提升管理服务能力，根本上提升企业技术服务品质，夯实公司持续健康发展的基石，坚定推进公司战略全面稳步实现，全体员工共享公司发展成果，共同创造属于我们团队的美好明天。

随后，为总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激励全体员工的积极性和创造性，由集团副总裁李汾宣读2022年度集团获奖项目、示范监理项目部、优秀项目监理部、先进个人表彰名单。表彰名单中，13个项目荣获“华城集团2022年度创优项目”荣誉称号、10个项目荣获“2022年度获省市级文明工地”、1个项目荣获“华城集团2022年度优秀项目管理部”、12个项目荣获“华城集团2022年度优秀项目监理部”、2名员工荣获“2022年度获奖优秀个人”荣誉称号、1名员工荣获“华城集团2022年度优秀项目经理”、5名员工荣获“华城集团2022年度优秀项目经理”、17名员工荣获“华城集团2022年度优秀总监”、30名员工荣获“华城集团2022年度优秀员工”等荣誉。集团公司还授予了在2022年度“云学堂”学习表现突出的前十名学员“2022年年度学习标兵”荣誉称号。表彰令在嘉奖的同时，也希望2023年全体员工都能在工作中积极进取，不断创新，为公司更好地发展贡献自己的力量。

在会场阵阵热烈的掌声中，年度签约仪式也随之到来。由执行总裁薛苹主持签约仪式，12位签约责任人，分别代表集团经营管理团队、子公司、事业部，分别与集团董事长吴奇平、副董事长张海峰、副总裁张选岐签订责任书。齐心同力，众志成城，各责任人作为华城发展的中坚力量，将继续发挥“领头羊”作用，带领部门成员打磨专业技能，提升业务能力，并加强各部门间的沟通协作，为集团建设提供强有力的人才支撑和yb体育官方的技术支持，誓为2023年的华城共同奋斗。

在大会的最后，党总支部书记、华城集团董事长吴奇平以《勠力同心，踔厉奋发》为主题发表了新年致辞，他首先祝贺刚刚获奖的各位优秀员工以及项目团队。他表示，2022年是极不平凡、集聚风险、巅峰认知的虎年，感谢所有华城人这一年为坚守岗位所付出的艰辛与努力。

吴董在致辞中提到，2022年已经过去，所有取得的成绩、完成的任务、实现的目标都已经写进了大家的记忆中，我们要以感恩的心态、发展的眼光和大胆的思路，凝聚更多的力量来一起再绘华城的2023年。

吴董强调，2023年我们要守望相助，团结一心。今天、明天、未来的华城，需要这种团结一致、荣辱与共的力量，才能将1300多个平凡的“你、我”集结在一起，在纷繁复杂的内外市场环境下，铸就出一个极不平凡的“我们”，来一起打开华城发展的新天地，创造令人耳目一新的新篇章；要坚定信心，务实前行。坚定不移围绕“三五”战略目标去践行，不但要做到心中有数、胸中有谋，更要做到手中细则。希望大家紧盯目标，坚定信心，通过高标准履职尽责、高效率沟通协作、高站位担当作为，脚踏实地抓落实，确保各项工作的有效完成；要抢抓机遇，迎接挑战。当下既要着眼于传统业务的不断做实做强，同时更要将视野放在新型业务领域拓展和信息化、数字化转型发展上，要强调以科技赋能生产赋能管理，倡导服务提升管理；要风华正茂，实干有为。青年强，则企业强。2023年，公司将推出系列青年人才骨干培养计划，青年员工创业计划，拟打造出一支手握华城“战旗”、披荆斩棘的强有力年轻队伍。

吴董相信在华城人的共同努力下，在华城“融合、协同、分享”的yb体育官方的文化引领下，华城集团的“树品牌、搭平台、建机制、找人才”的平台发展理念，一定会将华城带上一个新的高度。

最后，他代表集团领导班子向为华城集团健康发展恪尽职守、辛勤付出的全体员工，事业合伙人以及始终给予华城集团坚强支持和鼎力相助的各级领导、各界朋友致以最美好的祝福。衷心祝愿华城大家庭新年快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！

奋斗创造历史，实干成就未来！本次大会全面总结2022年工作，明确部署2023年重点工作，对公司上下进一步统一思想、鼓舞士气，扎实做好全年各项工作，推动华城高质量发展具有重要意义。2023年，华城将全面贯彻落实党的二十大精神，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，扎扎实实地完成各项任务，在新的征程中，再立新功、再创辉煌！

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！梦想，是奋斗出来的，放眼未来，我们的前景更加灿烂辉煌！我们坚信，在以董事会为核心的正确领导下，在经营管理团队的全力奋斗下，全体华城人定会凝心聚力、稳中求进，砥砺前行！在各自的岗位上恪尽职守，抓铁有痕，踏石留印，把握机遇，开拓进取，攻坚克难，以更加昂扬的斗志，积极开创2023年各项工作的新局面，实现我们的宏伟蓝图和美好愿景！