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6月14日，由上海中侨职业技术大学（以下简称“中侨大学”）副校长刘淑芸带队，共计7人与华城集团就“就业育人”项目开展线上沟通交流。集团公司副总裁李汾、总工程师刘晓、总裁助理滕晓兰等出席本次沟通会，会议由中侨大学建工学院院长朱小利主持。

 

会议伊始，由综合管理中心经理助理朱昕辰先向中侨大学的校方领导就华城集团的历史沿革、yb体育官方的文化、主要业绩、实习生、毕业生招聘情况等作了详细介绍。

随后，与会双方围绕“就业育人”项目有关的定向人才培养培训、就业实习基地、人力资源提升三个课题展开了深度的讨论，这三个课题是中侨大学在落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接的大背景下开展的，有利于企业与高校持续深化产学研合作，并为企业输送培养更高质量、更高素质的技能型人才提供支持。

副总裁李汾代表华城集团作了交流发言，他对校方所提出的“就业育人”项目给予了肯定，强调要以“就业育人”项目为依托，与中侨大学不断开拓、创新彼此更深层的校企合作方式，希望能同校方携手在技能人才培养、科技创新、产学研研究、成果转化、平台搭建等全方位、深层次的合作，希望通过进一步深入合作，发挥校企双方各自优势和特长，找准合作载体和平台，更好地整合双方资源，最终实现校企共赢。李汾强调，在校企合作上“要多设路标少设路障，多踩油门少踩刹车”，要多为学生实际着想，为学生顺利就业提供便利，为年轻人职业生涯发展出谋划策，给予企业层面的指导。要坚持校企合作这个主题，坚持求真务实，勇攀高峰的工作作风，找到校企合作双方的最大公约数，画出最大同心圆。

中侨大学副校长刘淑芸代表校方作了交流发言，她介绍了学校扎根职业教育的办学历史、创建职业本科的发展愿景、德技并修的人才培养体系、产教融合的人才培养路径及培养规模等基本情况。对于与华城集团的校企合作项目，刘校长也提出了美好的愿景，希望与企业携手探索和发展产教融合的新领域、新途径，打造职业教育新生态，构建企校命运共同体，不断研究校企合作中遇到的困惑，加大合作的力度，丰富合作内涵，共建美好的未来。

备受社会关注的新职业教育法于5月1日起施行，打通职业教育学生上升通道，是改变当前社会对职业教育层次认知的关键。过去，职业教育之所以被认为是一种“低层次”教育，与学生上升通道不畅、不宽有很大关系。新职业教育法规定，职业学校教育分为中等职业学校教育、高等职业学校教育；中等职业学校可以按照国家有关规定，在有关专业实行与高等职业学校教育的贯通招生和培养；高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校应当在招生计划中确定相应比例或者采取单独考试办法，专门招收职业学校毕业生。

上海中侨职业技术大学创建于1993年，2002年经教育部批准纳入国家统一招生计划，是一所非盈利性民办本科高校，也是上海市唯一一所进入全国本科层次职业教育试点大学。相信职业教育与普通教育的协调发展，共同满足经济社会发展对多样化人才的需求，会为企业带来更多的人力资源和技术科技支持、不断加强提升校企双方更高目标的人才发展战略提供新的思路和路径。