【集团年会】热烈庆祝华城集团2021年度总结表彰大会暨重组十周年庆典大会隆重举行
初心筑梦，蓄力破浪。回首十年奋斗路，展望集团第三个五年战略发展新前程，2022年1月7日下午，华城集团2021年度表彰大会暨重组十周年庆典大会隆重举行。
为响应政府疫情防控号召，确保集团员工生命健康，履行企业社会责任，本次大会采用“线上 线下”，主会场统筹组织、分会场就地参与、全程线上直播的模式举行。来自华城集团各子公司、分公司、事业部、项目部，遍布祖国五湖四海的13个分会场与各路视频直播平台，共计300多名华城集团员工直接参加了本次会议。
董事长吴奇平，副董事长张海峰，执行总裁薛苹及集团高管团队，与各子公司、事业部、职能部门等26名主要负责人出席了此次年会线下主会场会议。
同唱和谐新乐章，共绘未来好宏图。本次大会在各会场同事间的相互问候中拉开序幕。在首个主题－－回顾·城“拾”的篇章中，主持人、集团总裁助理滕晓兰宣读了107位不畏艰辛、一路陪伴华城集团成长的、具有十年司龄的“风雨同城人”名单。全体员工一起收看了“风雨同城人”代表的访谈实录。并由集团董事长吴奇平、副董事长张海峰、执行总裁薛苹分别为华城集团本部各管理层与职能中心、华城集团各子公司、华城集团各事业部的“风雨同城人”代表颁授了金灿灿的纪念章。“风雨同城”人代表余俊文、郁光华、岳像青、区铭，分别于线下、线上方式分享了追逐集团脚步、奋力拼搏的心得体会。
在收看了访谈花絮后，大会第二篇章－－蓄力·城“实”正式开始。“选择比努力更重要，与谁同行比要去的远方更重要”，集团执行总裁薛苹作《十年风雨同舟十年岁月如歌－－2021年上海华城工程建设管理（集团）有限公司年终总结报告》，他首先就华城集团重组十周年以来的大事件做了简要回顾。面对刚刚过去的2021年，薛总以充满激情的语言强调，202 1年，以成立营销中心为代表的集团经营再上新台阶、以取得“综甲”资质为代表的的集团平台建设更进一步、集团“三五”战略规划编制完成、项目管理业务步入快车道、以“慧监理”为首的信息化管控手段顺利运行、以集团竞聘、轮岗、绩效等制度体系建设为代表的的人力资源优化等工作都卓有成效。
薛总强调，2021年是“十四五”规划的开局之年，也是华城“二五规划”的收官之年，更是华城重组的第十个年头。十年来我们与时俱进，与时俯仰，与时偕行，十载风雨兼程，十个春秋更替，见证了我们的辉煌和荣耀，细数了我们的艰辛与担当。
十年来在董事会的正确领导下，在经营管理层团队和全体员工的奋力拼搏下，我们走过了快速发展的十年，初步形成了建设咨询全产业链服务能力；基本建立起了较为完整的全产业链一体化架构、全过程工程咨询服务实施能力，获得了行业的认可。
薛总在总结时着重指出，2021年是集团公司经营总量再次稳步提升的一年，也是集团内部管理更趋完善的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下，我们紧紧围绕年初董事会确定的目标和工作思路，以“咬定青山不放松，立根原在破岩中”的坚强决心，以“抓铁有痕，踏石留印”的顽强韧劲，出色地完成了年初董事会决议确定的各项经营管理指标，将集团公司的发展再次推向了一个新的高度。
2021年，集团公司（包括各子公司）全年签订合同额、收费额双双再创历史新高。华城承接的黄浦江上游水源地工程（闵奉支线、松江原水泵站）、协恒承接的福州数字中国会展中心项目，获得了国家优质工程奖，更是让华城集团又一次站上了国家级的领奖高台。与此同时，集团承接的一大批工程也相继获得了省市级奖项。
牛耕绿野千仓满，虎啸山林万里春。
薛总在报告最后，用坚定的话语表示，2021年是华城再次快速发展的一年，也是坚持一体化、坚持全过程、全产业链协同发展转型的一年，更是厚积薄发、向工程项目整体亚博188网站的解决方案集成商目标积蓄力量、蓄势待发的一年。抚今追昔，我们感慨万千。眺望目标，我们信心倍增！新的一年、新的挑战，让我们勠力同心、锐意进取，为实现工程咨询全过程全产业链的服务商，跻身上海工程咨询第一梯队的总目标而奋力前行。
精彩纷呈，高潮迭送。在薛总令人鼓舞的年度总结发言后，党总支部副书记、集团副总裁李汾宣读了2021年度集团优秀表彰名单，数十个项目与员工个人获得殊荣。
喻成好、代金龙、王大勇等优秀员工代表，以线上发言方式发表了获奖感言。
时至申时，锐意更浓。总结表彰大会也迈入了最终章：升“华”·城“势”。集团副总裁张选岐以“市场营销战略、平台战略、人才战略、数字化战略、公司管理服务提升、风控提升和保障、水利业务交流、产业链协同”等八个工作目标，就2022年度的工作实施计划做了报告。他向华城集团全体员工提出了以三五战略发展规划为引领、以集团一体化为工作大方向的工作要求，并希望大家在2022年依然能够发扬华城人兢兢业业的工作态度、精雕细琢的工匠精神，珍惜平台基础、主动对标发展要求、积极提升个人能力，尽心尽责地努力工作.
在会场阵阵热烈的掌声中，集团新的企业宣传片迎来首秀，年度签约仪式也随之到来。以集团执行总裁薛苹为首的12位签约责任人，分别代表集团经营管理团队、子公司、事业部，分别与集团董事长吴奇平、副董事长张海峰、副总裁张选岐签订责任书。齐心同力，众志成城，誓为2022年的华城共同奋斗。
仪式后，副董事长张海峰上台作华城集团未来十年发展展望。他指出，华城人必须勇于进入全新领域，敢于从零开始，打造自己尚不具备的关键能力，并迅速将之打造为赢在未来的核心能力。勇于打造创新能力、勇于颠覆现有业务、勇于开拓全新市场。
张董在展望时分享了2021他最有感悟的一句话——“将军赶路，不追小兔”，他指出，我们在永远“变”的世界里，要明确自己的目标，要有坚韧的战略定力，不断风雨兼程才能最终实现理想。
在总结表彰大会上，党总支部书记、华城集团董事长吴奇平以《不待扬鞭更奋蹄》为主题发表了新年致辞，他号召华城集团全体员工应以坚如磐石的战略定力和无惧困难的坚韧意志，永续华城集团强劲的生命力和昂扬的战斗力。
吴董在致辞中提到，华城的目标是成为建设领域全过程工程咨询、全产业链服务的集成商。
行百里者半九十。
吴董指出，回顾华城集团重组十周年的历史，既是一部充满甜酦苦辣的创业奋斗史，更是一部华城人自我成长的发展史。我们每一位都与华城的命运紧紧的联系在一起，我们是荣辱与共的命运共同体。
华城集团用十年磨一剑的坚韧不拔的精神，将拥有25年历史的华城公司，从单一专业监理企业打造成为拥有较为完整的全产业链一体化架构、全过程工程咨询服务能力、咨询行业全牌照资质体系的“三全”新型产业布局。如果说十年前华城还是一个初露锋芒的青涩少年，那么经过重组十年来的风雨兼程，华城集团俨然已经成为一个身强力壮的精干小伙子。但现在这个小伙子还需要经历更多的历炼，还需要到更广泛的舞台上去摸爬滾打，还需要学会更多带领团队协同作战的能力。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
吴董强调，2022年，我们要赓续初心，不负使命，团结一心、并肩前行。当今设计咨询行业正处在时代变革的风口浪尖，向全过程工程咨询转型发展已是不可逆转的时代潮流。时代给了我们设计咨询人千载难逢的发展良机，华城人准备好吗？
三五战略规划，使我们统一了思想，明确了方向，找到了路径。展望已经到来的2022年，我们必须坚持以“市场拓展为核心、项目承接为抓手、深耕大业主为主线”的经营理念：坚持科技兴企、人才强企的发展理念；坚持数字化信息化的建设与运用；坚持产业链各专业的协同与互动；坚持以政策为导向的平台化建设和专业发展相结合；坚持以服务为导向的管理宗旨。踔厉奋发、笃行不怠，以不待扬鞭更奋蹄的精气神，以坚如磐石的战略定力和勇于挑战的坚韧意志，时刻保持华城集团强劲的生命力和战斗力，以华城集团“三五”战略发展规划为导向，在可持续健康发展的道路上，昂首阔步，行稳致远。
潮平岸阔催人进，风正扬帆当有为。
吴董强调，送走的是2021年，迎来的是充满希望和挑战的2022年。华城的每一个人不仅是当下新时代的见证者、参与者和塑造者，更是实现壮丽华城篇章的筑梦者。下一个十年的灿烂，要靠全体华城人努力去创造、去实践！
最后，他代表集团领导班子，向始终为华城集团健康发展恪尽职守、辛勤付出的全体员工和家属，以及一直给予华城集团坚强支持和鼎力相助的各级领导、各界朋友，表示最诚挚的感谢！衷心祝愿大家新年快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福。
华城集团2021年度表彰大会暨重组十周年庆典大会在“龙腾虎跃、虎虎生威”的集体颂诵声中落下帷幕。
上一篇：没有上一篇
